Veelgestelde vragen

•   Wat is voor mij het verschil tussen werving en selectie en detachering?

  Bij werving en selectie treed de kandidaat na de sollicitatie direct bij u in dienst. Bij detachering staat de kandidaat onder contract bij Young Professional Recruitment. Dit is vaak een tijdelijke periode zodat u de kandidaat na een kennismakingsperiode zelf in dienst kunt nemen.

•   Hoe werven jullie kandidaten?

  Wij werven kandidaten veelvuldig uit onze ruime database. Daarnaast maken we gebruik van on- en offline advertenties, social media, beurzen, sponsoring en evenementen.

•   Kan ik bij Young Professional Recruitment terecht voor een projectmedewerker?

  Absoluut, Young Professional Recruitment heeft in haar netwerk veel kandidaten die enkel werken op projectbasis.

•   Zijn de adviseurs van Young Professional Recruitment VCU gecertificeerd?

  Ja. Al onze adviseurs zijn in het bezit van een VCU-certificaat. Met deze certificering bieden wij de garantie dat onze medewerkers goed zijn geïnformeerd over de veiligheid- en gezondheidsrisico’s van een technisch beroep.